La entrevista por competencias en el proceso de selección de personal en una empresa de consultoría de reclutamiento y selección.
Evidencia la efectividad de la entrevista por competencias en el proceso de selección de personal. La investigación se realizó en una empresa de consultoría de reclutamiento y selección de personal. La muestra estuvo representada por 15 colaboradores, comprendidos entre los 18 a 51 años de edad. P...
| Autor Principal: | Gómez Marroquin, Evelyn Yadira |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2010
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/12691/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/12691/1/13%20T%281792%29.pdf |