Reacciones conductuales y condiciones ambientales que influyen en las personas que se someten a una prueba de polígrafo en un proceso de reclutamiento y selección
Identifica si las reacciones conductuales y las condiciones ambientales influyen en los resultados de una prueba de polígrafo, en el proceso de reclutamiento y selección de personal. La investigación se llevó a cabo en la Escuela de Ciencias Psicológicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala...
| Autores Principales: | Masaya Yaquián, Evelyn Noelia, Zetina Góngora, Dora María |
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| Formato: | Monografia |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Escuela de Ciencias Psicológicas
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/12440/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/12440/1/13%20OVL%28119%29.pdf |
| Sumario: |
Identifica si las reacciones conductuales y las condiciones ambientales influyen en los resultados de una prueba de polígrafo, en el proceso de reclutamiento y selección de personal. La investigación se llevó a cabo en la Escuela de Ciencias Psicológicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala, ubicada en el Centro Universitario Metropolitano, 9ª. Av. 9-45 zona 11 de la ciudad de Guatemala, durante los meses de junio a octubre de 2011. La muestra fue seleccionada por medio de la técnica de muestreo de juicio y estuvo representada por 20 estudiantes de cuarto y quinto año de la jornada nocturna, comprendidos entre los 23 a 40 años de edad. Para recopilar información se utilizaron las técnicas siguientes: lista de cotejo y cuestionario no estructurado. Analiza los resultados y concluye que, se comprobó que las emociones intervienen de manera significativa en las personas que se someten a una prueba de polígrafo, la ansiedad, el miedo, la desconfianza pueden ser causas por las cuales los resultados de la prueba poligráfica se alteran. |
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