Características de la personalidad y su influencia en el rendimiento laboral en los colaboradores de Call Center de una entidad financiera.
Establece las características de la personalidad y su influencia en el rendimiento laboral, de los colaboradores de Call Center. Determina las características de la personalidad que favorecer el rendimiento laboral. Las condiciones ambientales que influyen en el rendimiento laboral. Establece las...
| Autores Principales: | Moscoso Ramos,, María Georgina Waleska Miruslava, Hernández Leiva, Jonathan Ricardo |
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| Formato: | Monografia |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Ada Otilia Rivera Urizar de Valencia
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/11768/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/11768/1/13%20OVL%28212%29.pdf |