Liderazgo y su influencia: participación comunitaria en los asentamientos humanos empobrecidos del municipio de Villa Nueva
Determina el liderazgo en la participación comunitaria en los asentamientos humanos empobrecidos del municipio de Villa Nueva. Identifica a los líderes comunitarios quienes a su vez refirieron a otros líderes en un procedimiento conocido como “bola de nieve”. En los diversos encuentros que se reali...
| Autores Principales: | Juárez Alvarado, Vivian Azucena, Guillén Lemus, Brenda Lucia |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2009
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/13199/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/13199/1/13T%281570%29.pdf |
| Sumario: |
Determina el liderazgo en la participación comunitaria en los asentamientos humanos empobrecidos del municipio de Villa Nueva. Identifica a los líderes comunitarios quienes a su vez refirieron a otros líderes en un procedimiento conocido como “bola de nieve”. En los diversos encuentros que se realizaron se les aplicó una entrevista a profundidad para conocer detalles acerca de los asentamientos en los que han vivido y de los distintos procesos que han llevado a cabo de forma individual o en conjunto para establecer la comunidad. Las condiciones de vida dentro de un asentamiento humano en relación a sus progresos o asentamientos que pueden vincularse con la participación comunitaria y el liderazgo comunitario que han desempeñado. La existencia de la relación se consideró a partir de la visión de los mismos líderes comunitarios, hombres y mujeres, del municipio de Villa Nueva, analizaron sus experiencias y el trabajo realizado dentro de la comunidad para relacionarla con la participación comunitaria obtenida. Este proceso además de enriquecer el conocimiento acerca del trabajo que realizaban las personas dentro de un asentamiento, sus esfuerzos y luchas por conseguir servicios básicos e indispensables para una vida digna, también reveló la importancia del liderazgo enfocado en el bienestar común ya que más allá de los métodos, estilos o procedimientos con los que los líderes obtienen resultados, éstos consiguen una mejor participación comunitaria cuando sus esfuerzos pueden ser claramente vinculados no solo con beneficios personales sino colectivos. |
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