Gestión de Recursos Humanos : Modelo de un programa de capacitación para el perosnla de la Alcaldia Municipal de Ciudad Sandino
Toda empresa o institución sin excepción utiliza el recurso humano, puesto que este es imprescindible para llevar a cabo tareas de las que depende la supervivencia de las empresas, por lo que deberá capacitar a su personal para logar un perfeccionamiento y actitudes privadas para el mejor desempeño...
Autores Principales: | Gómez Velásquez, Rebeca del Socorro, Pérez Bellorin, Violeta de los Angeles |
---|---|
Formato: | Tesis |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
2016
|
Materias: | |
Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/4803/ http://repositorio.unan.edu.ni/4803/1/17508.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/4803/2/GetAttachmentThumbnail.jpg |
Ejemplares similares
-
Gestión de recursos humanos: Análisis de la gestión y desarrollo del talento humano en la Alcaldía Municipal de Ciudad Sandino
por: Cruz Chirino, Ruth Marina, et al.
Publicado: (2015) -
Gestión de recursos humanos: Aplicar los procesos adecuados de reclutamiento y selección de personal en la Alcaldía de Ciudad Sandino
por: Martínez Miranda, Deidree Scarleth, et al.
Publicado: (2015) -
Recursos Humanos : La importancia de la capacitación en el desarrollo del captal humano
por: Alarcón Altamirano, Yaneth del Carmen, et al.
Publicado: (2017) -
Gestión de Recursos Humanos : Análisis de la motivación en el personal administrativo de la Alcaldia de Tipitapa, durante el cuarto trimestre del año 2015
por: Sánchez Grijalva, Aura Patricia, et al.
Publicado: (2015) -
Gestión de Recursos Humanos : Planificación para llevar a cabo en el proceso de capacitación e higiene y seguridad ocupacional del recurso humano en la empresa
por: Benavidez Soza, Daniela Lizeth, et al.
Publicado: (2016)