Recursos Humanos : Evaluación del desempeño en el sector público

La evaluación del desempeño es la rama de la administración de los recursos humanos que se convierte para las distintas organizaciones en una herramienta clave que les permite desarrollar mecanismos de mejora continua al capital humanos que la conforma siendo este el tema que mas se aborda. La ev...

Full description

Main Authors: Escobar Membreño, Carolina de los Angeles, Moreira López, Maria de los Angeles
Format: Tesis
Language: Español
Español
Published: 2017
Subjects:
Online Access: http://repositorio.unan.edu.ni/7826/
http://repositorio.unan.edu.ni/7826/1/18317.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/7826/2/GetAttachmentThumbnail.jpg
Summary: La evaluación del desempeño es la rama de la administración de los recursos humanos que se convierte para las distintas organizaciones en una herramienta clave que les permite desarrollar mecanismos de mejora continua al capital humanos que la conforma siendo este el tema que mas se aborda. La evaluación del desempeño siempre ha estado presente en medio de las organizaciones del sector público, ya que