Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad Regional Multidisciplinaria (FAREM–Estelí), en el año 2015
Esta investigación tiene como objeto, el estudio de la motivación y su vínculo con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad Regional Multidisciplinaria, Estelí. Se pretende determinar este vínculo descubriendo como sienten y perciben los trabajadores su actividad labor...
Autor Principal: | Ramírez Rodríguez, María Nohemí |
---|---|
Formato: | Monografia |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
FAREM-Estelí
2015
|
Materias: | |
Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/2724/ http://repositorio.unan.edu.ni/2724/1/17458.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/2724/7/88x31_cc.png |
Ejemplares similares
-
Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad Regional Multidisciplinaria (FAREM–Estelí), en el año 2015
por: Ramírez Rodríguez, María Nohemí
Publicado: (2015) -
Clima Organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos y docentes de la Facultad Regional Multidisciplinaria de Matagalpa, UNAN – Managua en el período 2016
por: Zans Castellón, Alex Javier
Publicado: (2017) -
La Influencia de la Motivación Laboral en los trabajadores de la Asociación para la Diversificación Y el Desarrollo Agrícola Comunal. (ADDAC), departamento Matagalpa, año 2013
por: Castro Zamora, Erika Tatiana
Publicado: (2014) -
La Influencia de la Motivación Laboral en los Trabajadores de la
Delegación del Ministerio de Educación (MINED) Sébaco en el año 2013
por: Rizo Ortiz, Jassiel Elizabeth, et al.
Publicado: (2013) -
La influencia de la motivación laboral en los trabajadores de la Asociación para el desarrollo integral comunitario (ADIC)Matagalpa año 2013
por: Sanchez Arauz, Petrona Elizabeth, et al.
Publicado: (2014)