Gestión de Recursos Humanos : Importancia de las reumuneraciones salariales en el desarrollo de las organizaciones
El presente trabajo de investigación documental consiste en exponer, sobre la gestión de recursos humanos basado en remuneración salarial, específicamente en la temática de la importancia de las remuneraciones salariales en el desarrollo de las organizacionales. El problema de investigación fue d...
| Autores Principales: | Silva Berrios, Nelson Raúl, Medina Vivas, Johana del Carmen |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/8598/ http://repositorio.unan.edu.ni/8598/1/18623.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/8598/2/GetAttachmentThumbnail.jpg |
