Vista Equipo: Gestión de Recursos Humanos : Importancia de las reumuneraciones salariales en el desarrollo de las organizaciones

Gestión de Recursos Humanos : Importancia de las reumuneraciones salariales en el desarrollo de las organizaciones

El presente trabajo de investigación documental consiste en exponer, sobre la gestión de recursos humanos basado en remuneración salarial, específicamente en la temática de la importancia de las remuneraciones salariales en el desarrollo de las organizacionales. El problema de investigación fue d...

Descripción completa

Autores Principales:	Silva Berrios, Nelson Raúl, Medina Vivas, Johana del Carmen
Formato:	Tesis
Idioma:	Español Español
Publicado:	2018
Materias:	658 Administración de empresas 658.1544 Ingresos
Acceso en línea:	http://repositorio.unan.edu.ni/8598/ http://repositorio.unan.edu.ni/8598/1/18623.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/8598/2/GetAttachmentThumbnail.jpg

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