Recursos Humanos : Habilidades gerenciales y su importancia en el desarrollo organizacional
Nuestra investigación documental está referida a la temática de los recursos humanos, específicamente las habilidades gerenciales y su importancia en el desarrollo organizacional. En el seminario de graduación se usó la investigación documental, la cual consistió en el uso de las normas APA y la inf...
| Autores Principales: | Jiménez Guerrero, Ana Lucia, Vásquez Gutiérrez, Uriel Antonio |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/8112/ http://repositorio.unan.edu.ni/8112/1/18266.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/8112/2/GetAttachmentThumbnail.jpg |
| Sumario: |
Nuestra investigación documental está referida a la temática de los recursos humanos, específicamente las habilidades gerenciales y su importancia en el desarrollo organizacional. En el seminario de graduación se usó la investigación documental, la cual consistió en el uso de las normas APA y la información recopilada fue extraída de diversos libros especializados.
El objetivo general del trabajo fue reconocer las habilidades gerenciales y su importancia en el desarrollo organizacional según las necesidades de las empresas modernas dentro de los nuevos paradigmas de los recursos humanos.
En este trabajo de seminario de graduación se ha hecho una investigación teórica del desarrollo organizacional, sus orígenes y desarrollo, el proceso que conlleva y la importancia que ha tomado en las organizaciones
Se observa claramente la definición del desarrollo organizacional, componentes, importancia, necesidad y diferentes conceptualizaciones del mismo. Conoceremos el papel del agente de cambio y la resistencia de las diferentes situaciones que se presentan para su mejoramiento.
Despúes de lo anterior expuesto abordaremos la implementación del desarrollo organizacional mediante sus cinco principales modelos y las diferentes intervenciones en el ámbito organizacional
Dada las consideraciones que anteceden a nuestra investigación documental culminamos con las habilidades gerenciales, el liderazgo gerencial, la comunicación del gerente - colaborador, negociación y solución de conflictos. |
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