Las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral como estrategia de la calidad del servicio en el área de intermediación laboral. Una propuesta de intervención. Dirección General de Empleo, Ministerio de Trabajo y Previsión Social febrero-septiembre 2014.
Propuesta para mejorar la percepción de los trabajadores de la Sección de Intermediación Laboral respecto de las relaciones interpersonales en el trabajo y la satisfacción laboral, como estrategia para que el comportamiento se ajuste productiva y satisfactoriamente a los fines estratégicos de la e...
| Autor Principal: | Solórzano Barú, Marlon Abraham |
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| Formato: | Monografia |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Escuela de Ciencias Psicologicas
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/11718/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/11718/1/13%20EPS%20%281099%29.pdf |