Solórzano Barú, M. A. (2018). Las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral como estrategia de la calidad del servicio en el área de intermediación laboral. Una propuesta de intervención. Dirección General de Empleo, Ministerio de Trabajo y Previsión Social febrero-septiembre 2014. Escuela de Ciencias Psicologicas.
Citación estilo ChicagoSolórzano Barú, Marlon Abraham. Las Relaciones Interpersonales Y La Satisfacción Laboral Como Estrategia De La Calidad Del Servicio En El área De Intermediación Laboral. Una Propuesta De Intervención. Dirección General De Empleo, Ministerio De Trabajo Y Previsión Social Febrero-septiembre 2014. Escuela de Ciencias Psicologicas, 2018.
Cita MLASolórzano Barú, Marlon Abraham. Las Relaciones Interpersonales Y La Satisfacción Laboral Como Estrategia De La Calidad Del Servicio En El área De Intermediación Laboral. Una Propuesta De Intervención. Dirección General De Empleo, Ministerio De Trabajo Y Previsión Social Febrero-septiembre 2014. Escuela de Ciencias Psicologicas, 2018.