Vista Equipo: Descripción y análisis de puestos basados en competencias de A&E Asociados.

Descripción y análisis de puestos basados en competencias de A&E Asociados.

Identificó las funciones y tareas específicas, las competencias individuales y colectivas de cada puesto. Determinó las competencias que existían y las competencias laborales que requería el puesto. Se creó el manual de descripción de puestos y perfiles. El estudio se realizó en la empresa A&E...

Descripción completa

Autores Principales:	Delgado Díaz, María Alejandra, Tzicap Yax, Juan Carlos
Formato:	Tesis
Idioma:	Español
Publicado:	2014
Materias:	158 Psicología aplicada 658 Administración de empresas
Acceso en línea:	http://www.repositorio.usac.edu.gt/9248/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/9248/1/T%2013%202747%29.pdf

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spelling	RepoUSAC92482019-08-12T22:31:10Z http://www.repositorio.usac.edu.gt/9248/ Descripción y análisis de puestos basados en competencias de A&E Asociados. Delgado Díaz, María Alejandra Tzicap Yax, Juan Carlos 158 Psicología aplicada 658 Administración de empresas Identificó las funciones y tareas específicas, las competencias individuales y colectivas de cada puesto. Determinó las competencias que existían y las competencias laborales que requería el puesto. Se creó el manual de descripción de puestos y perfiles. El estudio se realizó en la empresa A&E Asociados, la población objeto de estudio fueron 8 colaboradores, 6 hombres y 2 mujeres, comprendidos en edades de 23 a 48 años de edad, que trabajan en la organización. El carácter de la investigación fue de tipo descriptiva. Para recolectar datos, se utilizaron las técnicas siguientes: entrevista exploratoria grupal y los formatos del perfil, para cubrir las necesidades de recurso humano de la empresa. Se realizó el análisis comparativo de datos y se concluyó que, se detectaron deficiencias en el descriptor de puestos con el que contaban se consideró aplicar un descriptor de puestos basado en competencias laborales para resolver los problemas de rotación de personal, estancamiento laboral, etc. Un descriptor de puestos es vital en cualquier organización. 2014-11 Thesis NonPeerReviewed text es cc_by_nc_sa http://www.repositorio.usac.edu.gt/9248/1/T%2013%202747%29.pdf Delgado Díaz, María Alejandra and Tzicap Yax, Juan Carlos (2014) Descripción y análisis de puestos basados en competencias de A&E Asociados. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemla.
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Descripción y análisis de puestos basados en competencias de A&E Asociados.

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