Guía para la elaboración de análisis y descripción de puestos gerenciales en empresas del sector privado de Guatemala.
Aportar una guía para la elaboración de análisis y descripción de puestos gerenciales en empresas del sector privado de Guatemala. La investigación se realizó de marzo a octubre del 2003. Para recopilar información se entrevistaron a profesionales que laboraban en el área de Recursos Humanos, que oc...
| Autores Principales: | Juárez Tello, Rosa Zenaida, Arévalo Solares, Nancy Raquel |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2004
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/15006/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/15006/1/13%20T%201138.pdf |
| Sumario: |
Aportar una guía para la elaboración de análisis y descripción de puestos gerenciales en empresas del sector privado de Guatemala. La investigación se realizó de marzo a octubre del 2003. Para recopilar información se entrevistaron a profesionales que laboraban en el área de Recursos Humanos, que ocupan puestos gerenciales y que contaban con experiencia en el análisis y descripción de puestos. Las empresas elegidas para las entrevistas fueron: Novartis, Disagro, Unión FENOSA, Ingenio Pantaleón, Sasca, S.A., Inversiones Centroamericanas, La Fragua, Perenco, Siglo XXI, entre otras. El instrumento que se utilizó fue el cuestionario. Se analizaron los resultados y concluyó que, se determinó que, a pesar de la importancia que tienen los puestos gerenciales para la organización, en lo que se refiere a descripción y análisis de puestos no se les presta la atención y diferenciación necesaria. Es decir que usualmente utilizan el mismo procedimiento e instrumentos para obtener la información. |
|---|