Plan de incentivos no monetarios para colaboradores en el área administrativa de RHM Solutions, S. A. (SEARS).

Presenta una propuesta de mejoras al plan de incentivos no monetarios para colaboradores del área administrativa de RHM Solutions, S. A. (Sears), ubicada en la 8ª. Calle 27-00 Zona 11 Parque Interior Las Majadas. La investigación se realizó en el área administrativa de la empresa. Para seleccionar...

Descripción completa

Autores Principales: Tobias Sánchez, Gabriela María, Limatuj Quintanilla, Javier Sdronov
Formato: Monografia
Idioma: Español
Publicado: Escuela de Ciencias Psicologicas 2014
Materias:
Acceso en línea: http://www.repositorio.usac.edu.gt/11975/
http://www.repositorio.usac.edu.gt/11975/1/13%20OVL%28172%29.pdf
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institution Universidad de San Carlos de Guatemala
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658 Administración de empresas
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Tobias Sánchez, Gabriela María
Limatuj Quintanilla, Javier Sdronov
Plan de incentivos no monetarios para colaboradores en el área administrativa de RHM Solutions, S. A. (SEARS).
description Presenta una propuesta de mejoras al plan de incentivos no monetarios para colaboradores del área administrativa de RHM Solutions, S. A. (Sears), ubicada en la 8ª. Calle 27-00 Zona 11 Parque Interior Las Majadas. La investigación se realizó en el área administrativa de la empresa. Para seleccionar la muestra se utilizó la técnica de muestreo no probabilístico por conveniencia, la muestra estuvo conformada por 27 colaboradores, hombres y mujeres comprendidos entre 19 y 30 años de edad. Para recolectar datos se utilizó un cuestionario para diagnosticar e identificar si los colaboradores conocían el plan de incentivos y si los habían utilizado. Analiza los resultados y concluye que, se identificó la necesidad de mejorar los beneficios para los colaboradores, por lo que se realizó un plan de mejoras para los incentivos no Monetarios de la empresa RHM Solutions, S. A. (Sears), se dio a conocer en un bifolio.
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