Vista Equipo: Incidencia del clima organizacional para la satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de FAREM

Incidencia del clima organizacional para la satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de FAREM – Estelí, en el primer semestre 2015

El clima laboral es considerado como el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Este influye en la satisfacción laboral y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, la i...

Descripción completa

Autores Principales:	García Hodgson, María Elena, Melgara Estrada, Rosmery Judith, Villarreyna Centeno, Ingrid de los Ángeles
Formato:	Tesis
Idioma:	Español Español
Publicado:	2016
Materias:	658.3 Recursos Humanos
Acceso en línea:	http://repositorio.unan.edu.ni/1970/ http://repositorio.unan.edu.ni/1970/1/17332.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/1970/7/88x31_cc.png

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