Incidencia del clima organizacional para la satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de FAREM – Estelí, en el primer semestre 2015
El clima laboral es considerado como el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Este influye en la satisfacción laboral y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, la i...
| Autores Principales: | García Hodgson, María Elena, Melgara Estrada, Rosmery Judith, Villarreyna Centeno, Ingrid de los Ángeles |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/1970/ http://repositorio.unan.edu.ni/1970/1/17332.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/1970/7/88x31_cc.png |
