La motivación en la industria manufacturera del calzado en Guatemala.
Explicar la teoría de la motivación en la industria manufacturera del calzado en Guatemala. La investigación se realizó en la empresa de Calzado Jordán, durante 6 meses. La muestra estuvo conformada por 25 hombre y 25 mujeres. Se utilizaron varios instrumentos para recopilar información: guía de ob...
| Autores Principales: | Rivas Aguirre, Sara Daniela, García García, Jhuly Esmeralda |
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| Formato: | Monografia |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
USAC, ECPs
2008
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/14435/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/14435/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/14435/1/13%20OVL%20069.pdf |
| Sumario: |
Explicar la teoría de la motivación en la industria manufacturera del calzado en Guatemala. La investigación se realizó en la empresa de Calzado Jordán, durante 6 meses. La muestra estuvo conformada por 25 hombre y 25 mujeres. Se utilizaron varios instrumentos para recopilar información: guía de observación sistemática, encuesta y entrevista. Se realizó el análisis cuantitativo y cualitativo de los datos y se concluyó que, el trabajador no percibe el salario como la principal fuente de motivación, el reconocimiento, oportunidades de promoción y valoración de su trabajo es significativo. Tomar en cuenta la subjetividad del individuo para el estudio de la motivación de este es indispensable, cada persona posee su historia y su individualidad |
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