Evaluación de las condiciones de seguridad e higiene laboral en el área de producción del beneficio de café seco Sajonia Estate Coffee, S.A de Matagalpa, durante el segundo semestre de 2015
En el presente documento investigativo se analizó las Condiciones de Higiene y Seguridad Laboral en las que laboran los trabajadores del Beneficio de café seco Sajonia Estate Coffee, S.A, durante el segundo semestre del año 2015 En esta investigación se evaluaron las siguientes variables: H i g i e...
Autores Principales: | Castellano Sánchez, Jorling Massiel, Montoya Gutiérrez, Nubia Esther |
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Formato: | Tesis |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
2016
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Acceso en línea: |
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En el presente documento investigativo se analizó las Condiciones de Higiene y Seguridad Laboral en las que laboran los trabajadores del Beneficio de café seco Sajonia Estate Coffee, S.A, durante el segundo semestre del año 2015
En esta investigación se evaluaron las siguientes variables: H i g i e n e y Seguridad L a b o r a l en el Beneficio de café seco Sajonia; siendo posible el análisis por medio de la utilización de instrumentos tales como: encuesta, entrevista, observación y mediciones de variables con el uso de luxómetro y sonómetro. Con el propósito de dar a conocer la situación general de los principales riesgos y la magnitud presentada debido a las características propias de la empresa, se realizó de manera simultánea las mediciones medioambientales. Esto con el objetivo de que la empresa tome en cuenta y se oriente para superar los problemas priorizando aquellos en cuales los riesgos son mayores o críticos.
Los resultados obtenidos revelaron que en el Beneficio Sajonia tienen establecida una comisión mixta de higiene y seguridad laboral que representa tanto la parte empleadora como también los trabajadores, además cuentan con un plan anual en materia de seguridad e higiene, pero no existe una licencia de apertura de esta materia emitida por el Ministerio del Trabajo de Nicaragua, así como también no dispone de normas de seguridad por puesto de trabajo.
Por otra parte existen condiciones inseguras que pueden provocar daños, lesiones o accidentes a los trabajadores; por lo que se les sugiere a las autoridades de esta empresa prestar atención a estas áreas del beneficio, para poder superar las debilidades encontradas y ofrecer mayor seguridad a los trabajadores. |
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