“Factores motivacionales y laborales que inciden en el estrés personal de los trabajadores de limpieza de FAREM Estelí, durante el período 2018-2019”
El estrés constituye un problema cada vez más frecuente, es por ello que esclarecer sus afectaciones estableciendo sus límites y factores de riesgo, permite hacer una adecuada clasificación y proponer alternativas para evitar dicho acontecimiento. El estudio se realizó para determinar los Factores m...
| Autores Principales: | Alaniz, Daydra Teresa,, Ruiz Blandón, Rosa Iris, Castillo Quezada, Mary Juniesky |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/11368/ http://repositorio.unan.edu.ni/11368/1/19897.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/11368/2/cc.jpg |
| Sumario: |
El estrés constituye un problema cada vez más frecuente, es por ello que esclarecer sus afectaciones estableciendo sus límites y factores de riesgo, permite hacer una adecuada clasificación y proponer alternativas para evitar dicho acontecimiento. El estudio se realizó para determinar los Factores motivacionales y laborales que inciden en el estrés de los trabajadores de limpieza de la FAREM Estelí, durante el período 2018- 2019. La muestra estuvo conformada por 10 personas, se llevó a cabo a partir de un enfoque mixto, con mayor inclinación a la parte cualitativa. Los datos se recolectaron mediante la observación directa, entrevista, encuesta, inventario para la evaluación de Burnout y test de vulnerabilidad. Los datos se procesaron mediante los objetivos formulados en el paquete estadístico de SPSS y Microsoft Excel. Los resultados más relevantes encontramos que, cada una de las personas demuestra que están enfocadas en su trabajo, algunas con ansiedad, otras demuestran seriedad y pocas personas realizan el trabajo de mal gusto, lo que nos indica que las personas se encuentran bajo un gran desempeño, el cual juega un papel importante, porque las personas que sienten que en una de sus áreas están muy estresadas, pueden ser promovidas y animadas por sus motivaciones y ganas de salir adelante. |
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