Cultura de seguridad de los usuarios internos en el servicio de neumología de adultos del instituto nacional cardiopulmonar, Tegucigalpa, Honduras, marzo del 2016.
Concluye que la mayoría del personal es femenino, siendo la mayor parte personal de enfermería: joven de edad, joven de estar dentro de la institución, joven de estar dentro de su área de trabajo y dentro de su profesión y especialidad, todos reportaron tener contacto directo con los pacientes. Las...
| Autor Principal: | Varela Silva, Francis Enrique |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/7773/ http://repositorio.unan.edu.ni/7773/1/t876.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/7773/2/cc.jpg |
| Sumario: |
Concluye que la mayoría del personal es femenino, siendo la mayor parte personal de enfermería: joven de edad, joven de estar dentro de la institución, joven de estar dentro de su área de trabajo y dentro de su profesión y especialidad, todos reportaron tener contacto directo con los pacientes. Las fortalezas de la institución son trabajo en equipo (82.64%), aprendizaje organizativo (77.86%), Las transferencia y transiciones (76.62%), y la oportunidad de mejorar; la dotación de personal (44.2%), frecuencias de incidentes (47.97%) y respuestas no punitivas (51,68%). |
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