Asociación solidarista y el impacto psicológico en los trabajadores de la empresa privada NIASA.
Determina los factores psicológicos a través de la Asociación Solidarista. La asociación Solidarista, es una entidad que transmite a los colaboradores de las empresas una relación psicológicamente estable a partir de actividades entre los empleados y el fomento de ahorro para mejorar la productivi...
| Autores Principales: | De León Paiz, Irene Estefany, Chocón Zapet, Margarita Clara |
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| Formato: | Monografia |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Escuela de Ciencias Psicológicas
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/12421/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/12421/1/13%20OVL%28115%29.pdf |
| Sumario: |
Determina los factores psicológicos a través de la Asociación Solidarista. La asociación Solidarista, es una entidad que transmite a los colaboradores de las empresas una relación psicológicamente estable a partir de actividades entre los empleados y el fomento de ahorro para mejorar la productividad de las empresas basada en la solidaridad. La investigación se realizó en la institución NIASA, ubicadas en la 15 calle 22-32 Zona 12, ciudad de Guatemala. La muestra se seleccionó por medio de la técnica de muestreo no probabilística y estuvo conformada por el 28.5 % de la población. Para recopilar datos se utilizaron las técnicas e instrumentos siguientes: entrevista, encuesta y observación. Analiza los resultados y concluye que, los factores psicológicos que se percibieron en el trabajo de la Asociación Solidarista fueron: el sentido de pertenencia, la autorrealización del colaborador, valoración de su desempeño, responsabilidad y sobretodo el compromiso mutuo entre ambas partes, empresa y colaborador. |
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