Participación de la mujer en la economía formal en el área urbana de la ciudad de Siuna periodo 2015
Esta investigación se realizó con el objetivo de valorar la participación de la mujer en la economía formal de Siuna, periodo 2015 y conocer la situación actual laboral de las mujeres en instituciones gubernamentales y no gubernamentales. El estudio es cualitativo con enfoque teórico metodoló...
| Autores Principales: | Pineda Ramírez, Isela Clementina, Urbina Picado, Reynaldo Manual |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.uraccan.edu.ni/1474/ http://repositorio.uraccan.edu.ni/1474/1/Monograf%C3%ADa%20Isela%20y%20Reynaldo.pdf |
| Sumario: |
Esta investigación se realizó con el objetivo de valorar la
participación de la mujer en la economía formal de Siuna,
periodo 2015 y conocer la situación actual laboral de las mujeres en instituciones gubernamentales y no gubernamentales.
El estudio es cualitativo con enfoque teórico metodológico, se tomó en cuenta a mujeres de instituciones y empresas, a empleadores y empleadoras con guía de entrevistas previamente estructuradas, observación directa e información facilitada por el Instituto Nicaragüense de Seguro Social (INSS). En el estudio, la participación de la mujer en la economía formal ha alcanzado gran avance, ya que actualmente la mujer cuenta con recursos económicos propios para aportar a la economía.
Principales hallazgos; en el área urbana de la ciudad de Siuna existen 48 empresas gubernamentales y no gubernamentales en las que trabajan 3,060 personas, el (53%) son mujeres con un total de 1610, en las instituciones estatales laboran 905 mujeres (56%), y 705 trabajan en empresas privadas (44%).
De los cargos que desempeñan las mujeres en el municipio de
Siuna, 845 son cargos de maestras, secretarias, atención al
cliente y vendedoras de distribuidoras y representan el (52%); 345 con cargos de cajeras, contadoras, adquisición, técnicas de campo y cobradoras que equivalen al (21%); 125 mujeres trabajan en áreas de cocina y conserjería con un (8%); 122 mujeres están en cargos de jefas de áreas (8%), 108 son funcionarias privadas (7%), y 65 mujeres con cargos de dirección y administración (4%).
Los niveles de ingresos que obtienen las mujeres se clasificaron en tres: primer nivel ingresos de C$12,000 – C$40,000, segundo nivel C$7,000 – C$10,000, tercer nivel C$ 4,000 – C$6,500, varían de acuerdo al cargo que desempeñan las mujeres.
Las instituciones gubernamentales y no gubernamentales
practican la equidad de género en las contrataciones que
realizan como cumplimiento a políticas del gobierno, la
colaboración de la mujer es equilibrada en relación a la
participación de hombres |
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