Evaluación de las condiciones de seguridad e higiene industrial en el área productiva de la empresa Tabacalera TAMBOR S.A de la ciudad de Estelí en el II semestre del año 2020
Con el objeto de llevar a cabo el estudio de Seguridad e Higiene ocupacional en el área productiva de la empresa tabacalera TAMBOR, se realizó un estudio descriptivo, donde se evaluó las condiciones que posee la empresa en materia de Ergonomía, Seguridad e Higiene Ocupacional. La evaluación se reali...
| Autores Principales: | Gutiérrez Amador, Luisa Junieth, Cruz Duarte, Engels Ulises, Mairena Pérez, Roberto Leónidas |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/17613/ http://repositorio.unan.edu.ni/17613/1/20396.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/17613/2/cc.jpg |
| Sumario: |
Con el objeto de llevar a cabo el estudio de Seguridad e Higiene ocupacional en el área productiva de la empresa tabacalera TAMBOR, se realizó un estudio descriptivo, donde se evaluó las condiciones que posee la empresa en materia de Ergonomía, Seguridad e Higiene Ocupacional. La evaluación se realizó haciendo uso de diferentes métodos, tales como: la guía de observación, aplicación de encuestas, entrevistas, mediciones de los niveles de ruido, iluminación y temperatura por área; siguiendo los acápites de la ley 618. Se determinaron los riesgos existentes y más importantes a tratar, a través de la
matriz de riesgo, que permiten estimar la probabilidad de estos factores de y la
severidad de daño a las que están expuestos los trabajadores en su puesto laboral. De los hallazgos más concretos realizó un plan de acción para la mitigación de riesgo estableciendo un costo- beneficio del plan de acción propuesto. Se tiene como resultado que, la gestión de riesgo es algo deficiente, ya que no cuentan con una matriz o mapa de riesgo, mapa de distribución de planta, programas de capacitaciones de seguridad laboral e inducción. Se afirma la hipótesis que la no implementación de un plan de acción genera pérdidas monetarias significativas hacia la empresa, disminuyendo la productividad y calidad de producción, así como el daño que repercute en sus trabajadores, pilar importante de la empresa. |
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