Liderazgo y su impacto en el logro de las metas organizacionales
Esta investigación aborda como tema general: La Organización, y como subtema “El Liderazgo y su Impacto en el logro de las metas organizacionales”, el cual influye en el comportamiento y el desempeño de la empresa. Se tiene como objetivo, Describir de qué manera el liderazgo juega un papel esencial...
| Autores Principales: | Macías Larios, Stephanie de los Ángeles, Reyes García, Marjoury Alexandra, Molina Vargas, Adilia Vanessa |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/14626/ http://repositorio.unan.edu.ni/14626/1/14626.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/14626/2/Licencia.jpg |
| Sumario: |
Esta investigación aborda como tema general: La Organización, y como subtema “El Liderazgo y su Impacto en el logro de las metas organizacionales”, el cual influye en el comportamiento y el desempeño de la empresa. Se tiene como objetivo, Describir de qué manera el liderazgo juega un papel esencial en el cumplimiento de las metas organizacionales a través de la investigación, según diferentes definiciones, el Liderazgo es una herramienta o técnica, siendo este necesario para el cumplimento de metas y objetivos organizacionales. El presente documento es de carácter documental, la base teórica que sustenta este informe son en el capítulo uno, generalidades del liderazgo, en el capítulo dos, impacto del liderazgo en la innovación, en el capítulo tres, impacto del liderazgo en la motivación y comunicación empresarial y capitulo cuatro, impacto del liderazgo en las operaciones organizacionales. Las técnicas utilizadas para el desarrollo de este documento fueron, la lectura y recopilación de documentos bibliográficos, así como el análisis documental por medio del procesador de texto, aplicación de normas APA 6 y rubrica proporcionada por el RUCFA. Los principales términos descriptores del trabajo son: portada, índice, resumen, introducción, justificación, objetivo, desarrollo, conclusiones. |
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