Prevalencia de estrés laboral en cuidadoras formales e integrales de niños con discapacidad acogidos en Casa Providencia de Colón
El estrés es parte de la vida de todo ser humano. La sociedad del siglo XXI vive con altos niveles de estrés. No obstante, el estrés laboral es un conjunto de reacciones fisiológicas, conductuales, cognitivas y emocionales a situaciones estresantes de una organización. Cuidado y discapacidad...
| Autor Principal: | Almengor Hurtado, Geneily |
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| Otros Autores: | Ortiz de Mejía, Noris |
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Universidad Especializada de las Américas
2023
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio2.udelas.ac.pa/handle/123456789/1235 https://doi.org/10.57819/aa9w-ad70 |
| Sumario: |
El estrés es parte de la vida de todo ser humano. La sociedad del siglo XXI vive
con altos niveles de estrés. No obstante, el estrés laboral es un conjunto de
reacciones fisiológicas, conductuales, cognitivas y emocionales a situaciones
estresantes de una organización.
Cuidado y discapacidad son dos conceptos que van de la mano, guardan estrecha
relación, esto se debe a que, en algún momento de la vida de una persona con
discapacidad, requiere de la asistencia y cuidado de otra persona. Los cuidadores
formales son aquellos profesionales que se dedican al cuidado de una persona en
condición de dependencia. Estos profesionales son expuestos diariamente a
situaciones estresantes.
La investigación sobre estrés laboral está dirigida a un grupo de trabajadores muy
poco estudiados en Panamá, a cuidadoras formales o profesionales de niños con
discapacidad acogidos en Casa providencia de Colón. El objetivo principal es
determinar la prevalencia de estrés laboral, por medio del Cuestionario de Estrés
Laboral (JSS) se va a determinar el índice, frecuencia y severidad. El estrés no se
puede eliminar, se puede gestionar, se diseñó e implementó una intervención de
enfoque preventiva para las cuidadoras por medio de talleres participativos y
jornadas de psicoeducación para reducir los niveles de estrés laboral. El tipo de
estudio de esta investigación es de enfoque cualitativo, cuasiexperimental de
pretest y postest de un solo grupo, exploratoria y según su alcance es descriptivo. |
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