Vista Equipo: Relevancia del proceso de induccion, no gubernamental en el personal de nuevo ingreso de una organización para el desarrollo de la microempresa, pequeña empresa y comunidades rurales.

Relevancia del proceso de induccion, no gubernamental en el personal de nuevo ingreso de una organización para el desarrollo de la microempresa, pequeña empresa y comunidades rurales.

Verifica la relevancia del proceso de inducción en una organización para el desarrollo de la microempresa, pequeña empresa y comunidades rurales. Identificó las necesidades de la organización, de crear un manual de inducción, los beneficios que obtiene el personal de nuevo ingreso a través del pr...

Descripción completa

Autor Principal:	Aroche Fuentes, Vilma Sujey
Formato:	Tesis
Idioma:	Español
Publicado:	2016
Materias:	158 Psicología aplicada 658 Administración de empresas
Acceso en línea:	http://www.repositorio.usac.edu.gt/6607/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/6607/1/T%2013%20%282975%29.pdf

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Relevancia del proceso de induccion, no gubernamental en el personal de nuevo ingreso de una organización para el desarrollo de la microempresa, pequeña empresa y comunidades rurales.

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