Diagnóstico y propuesta de comunicación interna para la Dirección Departamental de Educación de Escuintla
El propósito de la presente investigación fue determinar el nivel de conocimientos que poseen los empleados públicos de la Dirección Departamental de Educación de Escuintla, en cuanto a la comunicación interna que se ejerce en la institución y la manera en que participan para que ésta sea efectiva....
| Autor Principal: | Ajin Lobos, Liliana Cleste |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/1858/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/1858/1/16_1145.pdf |
| id |
RepoUSAC1858 |
|---|---|
| recordtype |
eprints |
| spelling |
RepoUSAC18582015-08-05T00:12:20Z http://www.repositorio.usac.edu.gt/1858/ Diagnóstico y propuesta de comunicación interna para la Dirección Departamental de Educación de Escuintla Ajin Lobos, Liliana Cleste 658 Administración de empresas 659 Publicidad y relaciones públicas El propósito de la presente investigación fue determinar el nivel de conocimientos que poseen los empleados públicos de la Dirección Departamental de Educación de Escuintla, en cuanto a la comunicación interna que se ejerce en la institución y la manera en que participan para que ésta sea efectiva. Se recopilo información documental sobre comunicación, comunicación organizacional, así como del Ministerio de Educación y Dirección Departamental de Educación de Escuintla. Se encuestó al personal que labora en la institución para conocer su opinión acerca del desarrollo de la comunicación interna. La Dirección Departamental de Educación de Escuintla es el ente encargado de velar por el sistema educativo a nivel departamental mediante la participación constante y comprometida de todos los sectores involucrados, lográndolo a través de la comunicación entre el personal. Sin embargo el diagnostico de los resultados de la encuesta realizada al personal, se evidencian los diferentes factores que sufren durante los procesos de comunicación que actualmente se registran. Por lo tanto la propuesta va encaminada a corregir procesos comunicacionales cuyos efectos redunden en la motivación de los colaboradores y así lograr una mejor imagen de la institución ante el público externo y sobre todo mejorar las condiciones en general del clima laboral lo que consigo trae una serie de factores que serán determinantes para la viabilidad de esta propuesta 2014-09 Thesis NonPeerReviewed text es cc_by_nc_sa http://www.repositorio.usac.edu.gt/1858/1/16_1145.pdf Ajin Lobos, Liliana Cleste (2014) Diagnóstico y propuesta de comunicación interna para la Dirección Departamental de Educación de Escuintla. Other thesis, Universidad de San Carlos de Guatemala. |
| institution |
Universidad de San Carlos de Guatemala |
| collection |
Repositorio USAC |
| language |
Español |
| topic |
658 Administración de empresas 659 Publicidad y relaciones públicas |
| spellingShingle |
658 Administración de empresas 659 Publicidad y relaciones públicas Ajin Lobos, Liliana Cleste Diagnóstico y propuesta de comunicación interna para la Dirección Departamental de Educación de Escuintla |
| description |
El propósito de la presente investigación fue determinar el nivel de conocimientos que poseen los empleados públicos de la Dirección Departamental de Educación de Escuintla, en cuanto a la comunicación interna que se ejerce en la institución y la manera en que participan para que ésta sea efectiva. Se recopilo información documental sobre comunicación, comunicación organizacional, así como del Ministerio de Educación y Dirección Departamental de Educación de Escuintla. Se encuestó al personal que labora en la institución para conocer su opinión acerca del desarrollo de la comunicación interna. La Dirección Departamental de Educación de Escuintla es el ente encargado de velar por el sistema educativo a nivel departamental mediante la participación constante y comprometida de todos los sectores involucrados, lográndolo a través de la comunicación entre el personal. Sin embargo el diagnostico de los resultados de la encuesta realizada al personal, se evidencian los diferentes factores que sufren durante los procesos de comunicación que actualmente se registran. Por lo tanto la propuesta va encaminada a corregir procesos comunicacionales cuyos efectos redunden en la motivación de los colaboradores y así lograr una mejor imagen de la institución ante el público externo y sobre todo mejorar las condiciones en general del clima laboral lo que consigo trae una serie de factores que serán determinantes para la viabilidad de esta propuesta |
| format |
Tesis |
| author |
Ajin Lobos, Liliana Cleste |
| author_sort |
Ajin Lobos, Liliana Cleste |
| title |
Diagnóstico y propuesta de comunicación interna para la Dirección Departamental de Educación de Escuintla |
| title_short |
Diagnóstico y propuesta de comunicación interna para la Dirección Departamental de Educación de Escuintla |
| title_full |
Diagnóstico y propuesta de comunicación interna para la Dirección Departamental de Educación de Escuintla |
| title_fullStr |
Diagnóstico y propuesta de comunicación interna para la Dirección Departamental de Educación de Escuintla |
| title_full_unstemmed |
Diagnóstico y propuesta de comunicación interna para la Dirección Departamental de Educación de Escuintla |
| title_sort |
diagnóstico y propuesta de comunicación interna para la dirección departamental de educación de escuintla |
| publishDate |
2014 |
| url |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/1858/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/1858/1/16_1145.pdf |
| _version_ |
1796157074879545344 |
| score |
12.041648 |