Vista Equipo: Factores que inciden en el clima organizacional del personal que labora en el Instituto de Educación Básica por Cooperativa de San Bernardino, Suchitepéquez.

Factores que inciden en el clima organizacional del personal que labora en el Instituto de Educación Básica por Cooperativa de San Bernardino, Suchitepéquez.

La tesina es definida como un trabajo individual de orden monográfico y de revisión bibliográfica que expone descriptivamente la dinámica de un fenómeno de la realidad caracterizándolo sobre la base de un marco teórico. Producto de una investigación que se enfoca en un problema de un fenómen...

Descripción completa

Autor Principal:	Rodríguez Santos, , Ligia Judith
Formato:	Tesis
Idioma:	Español
Publicado:	2014
Materias:	370 Educación 373 Educación secundaria 650 Administración y servicios auxiliares
Acceso en línea:	http://www.repositorio.usac.edu.gt/1760/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/1760/1/22Tes%28615%29Ad.Ed.%20Ligia%20Judith%20Rodr%C3%ADguez%20Santos.pdf

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description	La tesina es definida como un trabajo individual de orden monográfico y de revisión bibliográfica que expone descriptivamente la dinámica de un fenómeno de la realidad caracterizándolo sobre la base de un marco teórico. Producto de una investigación que se enfoca en un problema de un fenómeno de la realidad educativa, presentándolo en un documento escrito con el afán de dar a conocer la problemática encontrada en el centro objeto de estudio. Esta se ha realizado a base de entrevistas y observaciones directas e indirectas, analizando la problemática encontrada. El presente informe de tesina está basado en cinco capítulos en los que se detalla la problemática encontrada en la unidad de estudio. En el capítulo I se da a conocer el planteamiento del problema dando un discurso del lugar a investigar sea este el contexto de la investigación. Capítulo II La descripción metodológica, en este capítulo se da a conocer las técnicas a utilizar. Capítulo III Marco teórico, en él se da a conocer temas de la problemática encontrada en dicha institución. Capítulo IV, es el análisis de la problemática encontrada en él se tabulan la información. Capítulo V conclusiones, recomendaciones y bibliografías, esto da fin a la elaboración del estudio realizado en la institución educativa Instituto de Educación Básica por Cooperativa de San Bernardino, Suchitepéquez, realizándose un estudio cualitativo y utilizando diferentes técnicas fichas de observación y entrevistas, esto para llegar a la raíz de la problemática existente en dicha institución.
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Factores que inciden en el clima organizacional del personal que labora en el Instituto de Educación Básica por Cooperativa de San Bernardino, Suchitepéquez.

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