La evaluación del clima organizacional como elemento para fortalecer los niveles de satisfacción de los empleados de una empresa de seguridad y vigilancia .
Evaluar el clima organizacional como elemento para fortalecer los niveles de satisfacción de los empleados de una empresa de seguridad y vigilancia. La investigación se realizó en Empresa de Seguridad y Vigilancia. Para seleccionar la muestra se utilizó la técnica de muestreo no aleatorio. La muestr...
| Autores Principales: | Morales Hernández, María Isabel, Vielman Díaz, Herberth Oswaldo |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2005
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/14735/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/14735/1/13%20T%201220.pdf |
| Sumario: |
Evaluar el clima organizacional como elemento para fortalecer los niveles de satisfacción de los empleados de una empresa de seguridad y vigilancia. La investigación se realizó en Empresa de Seguridad y Vigilancia. Para seleccionar la muestra se utilizó la técnica de muestreo no aleatorio. La muestra estuvo conformada por cincuenta trabajadores, comprendidos entre veinte a cincuenta años de edad. Para recopilar información se utilizaron las técnicas siguientes: se conversó con el Gerente General de la empresa. Se realizaron sesiones integrando a los jefes de departamentos. Se aplicó una encuesta de opinión y la entrevista forma individual. Los instrumentos que se utilizaron fueron: encuesta y entrevista. Analiza los resultados y concluye que, la utilización del clima organizacional se vincula con el nivel de satisfacción de los empleados de la empresa de seguridad y vigilancia. |
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