Propuesta de un modelo para reclutamiento externo y selección de personal de Agentes de Servicio al Cliente de la cuenta especifica FITBIT de la empresa OneLink S.A
Presenta un modelo de reclutamiento externo y selección de personal con sus respectivas técnicas, así mismo las políticas y procedimientos para reclutamiento y selección de agentes y personal administrativo; con el objetivo de disminuir la rotación de personal y evitar la problemática de reclutar, s...
Autores Principales: | Orozco Herrera, Rubén, Quezada Cisneros, Oscar Daniel |
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Formato: | Tesis |
Publicado: |
2017
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Materias: | |
Acceso en línea: |
http://ribuni.uni.edu.ni/2004/ http://ribuni.uni.edu.ni/2004/1/91730.pdf |
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RepoUNI20042018-08-08T20:55:13Z Propuesta de un modelo para reclutamiento externo y selección de personal de Agentes de Servicio al Cliente de la cuenta especifica FITBIT de la empresa OneLink S.A Orozco Herrera, Rubén Quezada Cisneros, Oscar Daniel 658 Administración general Presenta un modelo de reclutamiento externo y selección de personal con sus respectivas técnicas, así mismo las políticas y procedimientos para reclutamiento y selección de agentes y personal administrativo; con el objetivo de disminuir la rotación de personal y evitar la problemática de reclutar, seleccionar y contratar agentes que no tengan las capacidades técnicas y profesionales y poder atender la cuenta FITBIT con los requerimientos solicitados y mejorar el desempeño. 2017-01 Thesis NonPeerReviewed text http://ribuni.uni.edu.ni/2004/1/91730.pdf Orozco Herrera, Rubén and Quezada Cisneros, Oscar Daniel (2017) Propuesta de un modelo para reclutamiento externo y selección de personal de Agentes de Servicio al Cliente de la cuenta especifica FITBIT de la empresa OneLink S.A. Masters thesis, Universidad Nacional de Ingeniería. http://ribuni.uni.edu.ni/2004/ |
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Universidad Nacional de Ingeniería |
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658 Administración general |
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658 Administración general Orozco Herrera, Rubén Quezada Cisneros, Oscar Daniel Propuesta de un modelo para reclutamiento externo y selección de personal de Agentes de Servicio al Cliente de la cuenta especifica FITBIT de la empresa OneLink S.A |
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Presenta un modelo de reclutamiento externo y selección de personal con sus respectivas técnicas, así mismo las políticas y procedimientos para reclutamiento y selección de agentes y personal administrativo; con el objetivo de disminuir la rotación de personal y evitar la problemática de reclutar, seleccionar y contratar agentes que no tengan las capacidades técnicas y profesionales y poder atender la cuenta FITBIT con los requerimientos solicitados y mejorar el desempeño. |
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