Incidencia de higiene y seguridad en el desempeño laboral de los colaboradores de la fábrica TACASA S.A
La salud y la seguridad de las personas son fundamentales para una vida plena, y por ende para su mejor desempeño en diferentes aspectos y ámbitos: personal, familiar, laboral y social. El valor de conocer más sobre higiene y seguridad laboral aportan conocimientos y comportamientos útiles y de una...
Autores Principales: | Casco Suarez, Osmin Obed, Chavarría Pérez, Leyling Lisseth, Fajardo Martínez, Brenda Massiel |
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Formato: | Monografia |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
FAREM-Estelí
2017
|
Materias: | |
Acceso en línea: |
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RepoUNANM44662017-09-18T19:13:17Z http://repositorio.unan.edu.ni/4466/ Incidencia de higiene y seguridad en el desempeño laboral de los colaboradores de la fábrica TACASA S.A Casco Suarez, Osmin Obed Chavarría Pérez, Leyling Lisseth Fajardo Martínez, Brenda Massiel 658 Administración de empresas 658.3 Recursos Humanos La salud y la seguridad de las personas son fundamentales para una vida plena, y por ende para su mejor desempeño en diferentes aspectos y ámbitos: personal, familiar, laboral y social. El valor de conocer más sobre higiene y seguridad laboral aportan conocimientos y comportamientos útiles y de una buena aplicación inmediata en todo lugar. En este documento se plantea la incidencia de higiene y seguridad en el desempeño laboral, de cómo esta influye de manera positiva para evitar accidentes a si mismo enfermedades de trabajo; ya que se establece como condiciones inseguras los actos inseguros y la exposición a agentes del medio ambiente laboral que sean estos causantes de riesgos de trabajo que a nivel mundial puedan ocasionar accidentes sin separación, con separación, y en ciertos casos hasta la muerte de un colaborador. La seguridad e higiene de trabajo son las ciencias encargadas de reducir y eliminar dichos riesgos y su metodología implica la prevención, identificación, evaluación y control de riesgo. Con un plan de higiene y seguridad laboral se busca diagnosticar, plantear las acciones de prevención, programarlas y ejecutarlas con esto facilita a personas y 1organizaciones a iniciar o continuar un trabajo sistemático de mejoras continuas de la seguridad laboral y como consecuencia de su calidad, productividad y competitividad. FAREM-Estelí 2017-01 Monograph NonPeerReviewed text es http://repositorio.unan.edu.ni/4466/1/17793.pdf image es cc_by_nc_nd http://repositorio.unan.edu.ni/4466/2/cc.jpg Casco Suarez, Osmin Obed and Chavarría Pérez, Leyling Lisseth and Fajardo Martínez, Brenda Massiel (2017) Incidencia de higiene y seguridad en el desempeño laboral de los colaboradores de la fábrica TACASA S.A. Artículo de Discusión. FAREM-Estelí, Estelí, Nicaragua. |
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La salud y la seguridad de las personas son fundamentales para una vida plena, y por ende para su mejor desempeño en diferentes aspectos y ámbitos: personal, familiar, laboral y social. El valor de conocer más sobre higiene y seguridad laboral aportan conocimientos y comportamientos útiles y de una buena aplicación inmediata en todo lugar. En este documento se plantea la incidencia de higiene y seguridad en el desempeño laboral, de cómo esta influye de manera positiva para evitar accidentes a si mismo enfermedades de trabajo; ya que se establece como condiciones inseguras los actos inseguros y la exposición a agentes del medio ambiente laboral que sean estos causantes de riesgos de trabajo que a nivel mundial puedan ocasionar accidentes sin separación, con separación, y en ciertos casos hasta la muerte de un colaborador. La seguridad e higiene de trabajo son las ciencias encargadas de reducir y eliminar dichos riesgos y su metodología implica la prevención, identificación, evaluación y control de riesgo. Con un plan de higiene y seguridad laboral se busca diagnosticar, plantear las acciones de prevención, programarlas y ejecutarlas con esto facilita a personas y 1organizaciones a iniciar o continuar un trabajo sistemático de mejoras continuas de la seguridad laboral y como consecuencia de su calidad, productividad y competitividad. |
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