Control interno en las Operaciones Administrativas y Contables dela Empresa de Diseño “MC-Fotografía”, Cuidad Darío, Departamento de Matagalpa, en el primer semestre del año 2020

La presente investigación tiene como objetivo Evaluar el control interno en las operaciones administrativas y contables de la empresa de MC Fotografía de Cuidad Darío, Departamento de Matagalpa en el año 2020. Las razones que motivó realizar este estudio, se deben a las respuestas brindadas en la...

Descripción completa

Autores Principales: Pacheco Tórrez, Jessika Ninoska, Gutiérrez, Walter Altamirano
Formato: Tesis
Idioma: Español
Español
Publicado: 2020
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.unan.edu.ni/18693/
http://repositorio.unan.edu.ni/18693/8/18693.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/18693/2/cc.jpg
Sumario: La presente investigación tiene como objetivo Evaluar el control interno en las operaciones administrativas y contables de la empresa de MC Fotografía de Cuidad Darío, Departamento de Matagalpa en el año 2020. Las razones que motivó realizar este estudio, se deben a las respuestas brindadas en la entrevista, expresando que no cuentan con un manual de control interno dentro de susinstalaciones de forma escrita y detallada, es decir los planes y objetivos no se encuentran por escritos ya que se trabaja de forma empírica., que dificultan la toma de decisiones El cual permita el desarrollo de sus actividades en forma adecuada; encontrándose debilidades de control debido a la inexistencia del manual, por lo que se hace una propuesta para el adecuado desarrollo de las operaciones en el área de efectivo, inventario y cuentas por cobrar. Las técnicas aplicadas al trabajo investigativo fueron: entrevistas, verificación documental, observación, cuestionarios de Control Interno. La variable que se utilizó fue Control Interno y operaciones administrativas y contables, servirá de diagnóstico para evaluar los factores internos encontrados en la Empresa. De acuerdo a los resultados, se logró: una perspectiva clara de la situación de la empresa, detectando diferentes procedimientos incorrectos por la inexistencia de un manual de Control Interno, que detalle las normas establecidas para mejorar y cumplir el trabajo de manera eficaz y eficiente, se puede confirmar la importancia de la implementación del manual del sistema de control interno, a fin de que el personal directivo, aplique los correctivos necesarios. La propuesta permitirá la segregación de funciones del trabajo, eliminando tareas que no contribuyen de manera significativa a un control eficiente de los procesos administrativos y contable.