Diagnóstico de las condicones actuales de la estructura organizacional y del área de seguridad e higiene ocupacional en la empresa telecomunicaciones y sistemas S. A. (TELSSA), ubicada en el Centro Comercial San Francisco Módulo H-4, en el período comprendido entre Octubre 2007 y Marzo del 2008
Telecomunicaciones y Sistemas S.A. (TELSSA) es una empresa que busca mejorar sus aspectos organizacionales y elevar el desempeño de sus trabajadores, por esto el presente informe es un análisis evaluativo de las condiciones organizacionales y de seguridad e higiene ocupacional de la empresa. A pe...
Autores Principales: | Martínez Lugo, Osmin Antonio, Alexander González, Ismena Larisa |
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Formato: | Tesis |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
2011
|
Materias: | |
Acceso en línea: |
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Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua |
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174 Etica ocupacional 620 Ingeniería y operaciones afines 629 Otras ramas de la ingeniería 658.3 Recursos Humanos |
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174 Etica ocupacional 620 Ingeniería y operaciones afines 629 Otras ramas de la ingeniería 658.3 Recursos Humanos Martínez Lugo, Osmin Antonio Alexander González, Ismena Larisa Diagnóstico de las condicones actuales de la estructura organizacional y del área de seguridad e higiene ocupacional en la empresa telecomunicaciones y sistemas S. A. (TELSSA), ubicada en el Centro Comercial San Francisco Módulo H-4, en el período comprendido entre Octubre 2007 y Marzo del 2008 |
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Telecomunicaciones y Sistemas S.A. (TELSSA) es una empresa que busca mejorar sus aspectos organizacionales y elevar el desempeño de sus trabajadores, por esto el presente informe es un análisis evaluativo de las condiciones organizacionales y de seguridad e higiene ocupacional de la empresa.
A pesar del interés actual de la empresa, no cuenta con una autoevaluación sistemática ni con una planeación estratégica de sus metas y objetivos. Así pues, tenemos una empresa que ha tenido una falta de preocupación de la
administración en el ámbito organizacional y en el de seguridad e higiene laboral, pero con el propósito firme de mejorar. Con el fin de contribuir con este propósito
de la empresa elaboramos este estudio, en el período comprendido entre octubre del 2007 y Marzo del 2008, cuyo fin es definir y organizar los cargos, las funciones
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