Innovación en las empresas de desarrollo de software costarricense: Aplicabilidad del modelo de roles A-F
En este artículo se analiza la innovación en empresas de desarrollo de software costarricense y se indaga sobre la aplicabilidad del modelo de roles A-F en dichas empresas. Con base en la información obtenida a través de un estudio de casos múltiples se evidencia que las empresas entrevistadas se...
| Autores Principales: | Quesada Rosales, Ariella, Mata, Francisco |
|---|---|
| Formato: | Conferencia |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional (Costa Rica)
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/11056/16463 |
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RepoUNACR16463 |
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RepoUNACR164632021-12-08T16:13:28Z Innovación en las empresas de desarrollo de software costarricense: Aplicabilidad del modelo de roles A-F Quesada Rosales, Ariella Mata, Francisco INNOVACIÓN ROLES SOFTWARE COSTA RICA En este artículo se analiza la innovación en empresas de desarrollo de software costarricense y se indaga sobre la aplicabilidad del modelo de roles A-F en dichas empresas. Con base en la información obtenida a través de un estudio de casos múltiples se evidencia que las empresas entrevistadas se encuentran en eslabones altos de la cadena de valor de software, y por ende, enfrentan un ambiente competitivo. Lo anterior puede explicar el hecho que la mayoría de las empresas seleccionadas reporta haber realizado innovaciones, aunque las mismas han estado más orientadas a ser de magnitud incremental. En este contexto, también se haya evidencia de la aplicabilidad del modelo A-F propuesto por Trías de Bes y Kotler (2011). Un estudio cuantitativo se encuentra en desarrollo para ahondar más sobre este tema. This article analyzes innovation in Costa Rican software development companies and investigates the applicability of the role model A-F in these companies. Based on the Universidad Nacional, Costa Rica 2019-11-28T01:39:55Z 2019-11-28T01:39:55Z 2019 http://purl.org/coar/resource_type/c_5794 http://hdl.handle.net/11056/16463 es Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ application/pdf Universidad Nacional (Costa Rica) |
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Universidad Nacional de Costa Rica |
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Repositorio UNA-Costa Rica |
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Español |
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INNOVACIÓN ROLES SOFTWARE COSTA RICA |
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INNOVACIÓN ROLES SOFTWARE COSTA RICA Quesada Rosales, Ariella Mata, Francisco Innovación en las empresas de desarrollo de software costarricense: Aplicabilidad del modelo de roles A-F |
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En este artículo se analiza la innovación en empresas de desarrollo de software costarricense y se
indaga sobre la aplicabilidad del modelo de roles A-F en dichas empresas. Con base en la
información obtenida a través de un estudio de casos múltiples se evidencia que las empresas
entrevistadas se encuentran en eslabones altos de la cadena de valor de software, y por ende,
enfrentan un ambiente competitivo. Lo anterior puede explicar el hecho que la mayoría de las
empresas seleccionadas reporta haber realizado innovaciones, aunque las mismas han estado más
orientadas a ser de magnitud incremental. En este contexto, también se haya evidencia de la
aplicabilidad del modelo A-F propuesto por Trías de Bes y Kotler (2011). Un estudio cuantitativo
se encuentra en desarrollo para ahondar más sobre este tema. |
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