Efecto de la evaluación del desempeño de los fiscales del Ministerio Público en la cantidad y calidad de las resoluciones de casos de persecución penal en la República de Guatemala.
El marco teórico conceptual incluye una investigación bibliográfica de lo que se entenderá a lo largo de este estudio como evaluación del desempeño dentro del marco de la organización de las personas que forman parte de una institución; además, se describe la forma en la que, tanto los planes como...
| Autor Principal: | Mendoza Barquin, José Manuel |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/1388/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/1388/1/03_4734.pdf |
| Sumario: |
El marco teórico conceptual incluye una investigación bibliográfica de lo que se entenderá a lo largo de este estudio como evaluación del desempeño dentro del marco de la organización de las personas que forman parte de una institución; además, se describe la forma en la que, tanto los planes como los procesos de gestión del capital humano deben alinearse a la planificación estratégica institucional.
Dado que, los indicadores de evaluación del desempeño y sus respectivos factores se obtienen a partir de lo normado en el Código Penal, el Código Procesal Penal y las Instrucciones de Política Criminal del Ministerio Público, en el anexo 3 se resume la base legal que regula el funcionamiento de la institución, así como su misión, visión, objetivos, funciones y la forma en que está organizada, enfatizando la descripción del área de fiscalía, misma que tiene a su cargo los procesos. |
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