Orellana Meléndez, S. (2009). Efectividad del modelo de entrevista por competencias, utilizando el proceso de selección de personal de empresas privadas en la ciudad de Guatemala.
Citación estilo ChicagoOrellana Meléndez, Suzanne. Efectividad Del Modelo De Entrevista Por Competencias, Utilizando El Proceso De Selección De Personal De Empresas Privadas En La Ciudad De Guatemala. 2009.
Cita MLAOrellana Meléndez, Suzanne. Efectividad Del Modelo De Entrevista Por Competencias, Utilizando El Proceso De Selección De Personal De Empresas Privadas En La Ciudad De Guatemala. 2009.
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