Proceso de capacitación para una empresa dedicada a la importación y distribución de repuestos para vehículos livianos en la ciudad de Guatemala.
La capacitación es considerada un medio de desarrollar competencias en las personas para lograr más productividad, creatividad e innovación, que busca contribuir a los objetivos de las organizaciones y optimizar los puestos de trabajo. La capacitación permite a las personas contribuir efectivamente...
| Autor Principal: | Chupina Saravia, Cinthia Lizbeth |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://www.repositorio.usac.edu.gt/1217/ http://www.repositorio.usac.edu.gt/1217/1/03_4815.pdf |
| Sumario: |
La capacitación es considerada un medio de desarrollar competencias en las personas para lograr más productividad, creatividad e innovación, que busca contribuir a los objetivos de las organizaciones y optimizar los puestos de trabajo.
La capacitación permite a las personas contribuir efectivamente a los resultados del negocio, mediante el desarrollo de conocimientos, habilidades que ayudaran
a que los puestos de trabajo agreguen valor a la organización y a los clientes. |
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