Participación efectiva de las mujeres en los medios de comunicación en Siuna, 2014
La presente investigación es de carácter cualitativo con un enfoque fenomenológico acerca de Participación efectiva de las mujeres en los medios de comunicación en Siuna, 2014. Los métodos que sustenta esta investigación fueron las entrevistas individuales, revisión documental y la observación...
| Autores Principales: | Montoya Leal, Yolanda, Garth Medina, Máximo José, Chavarría Vigil, Vania Amy |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.uraccan.edu.ni/1393/ http://repositorio.uraccan.edu.ni/1393/1/Monograf%C3%ADa%20Yolanda%20y%20Jos%C3%A9.pdf |
| Sumario: |
La presente investigación es de carácter cualitativo con un
enfoque fenomenológico acerca de Participación efectiva de las mujeres en los medios de comunicación en Siuna, 2014.
Los métodos que sustenta esta investigación fueron las
entrevistas individuales, revisión documental y la observación, permitiéndonos recopilar, procesar y analizar los datos que fueron proporcionados por los sujetos de estudio. Se partió de preguntas directrices que guiaron la misma, lo que también consistió en estructurar un sistema de categorías utilizadas como elementos de análisis.
Los hallazgos revelan que las tomas de decisión en los medios de comunicación estás en manos de los hombres y en el nivel de alta gerencia solo figuran los hombres, este es un
comportamiento tanto para los medios de comunicación radial
como televisivo.
Los principales obstáculos se asocian a oportunidades de
participación activa de las mujeres en los medios de
comunicación, estabilidad económica, limitadas capacidades
en los temas de comunicación, pocos recursos económicos de
los medios, ausencia de incentivos de las mujeres, falta de
programas estratégicos con perspectivas de género.
Resultados que servirán de base para implementar estrategias
de comunicación.
Las estrategias para mejorar las relaciones de género dentro de los medios de comunicación se asocian al trabajo de
intercambios, sensibilización, integración, liderazgo,
empoderamiento y formación y creación de capacidades.
Este esfuerzo permitirá articular propuestas que den pautas sobre la relación que debe darse entre Comunicadores/as y directores de radios y televisión para ser efectivo y exitosos en la comunicación intercultural. |
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