El enfoque de sistemas en la gestión del talento humano

La investigación que se ha realizado representa el esfuerzo de demostrar, a través de las conceptualizaciones teóricas, es decir la base teórica y por otro lado la base empírica recabada en los antecedentes de investigación presentados en artículos cien...

Descripción completa

Autores Principales: Bazán de Franco, Yolanda, Tejedor Vergara, Verónica Esther
Formato: Artículo
Idioma: Español
Publicado: Horacio Charres 2022
Materias:
Acceso en línea: http://up-rid.up.ac.pa/6045/
http://up-rid.up.ac.pa/6045/
http://up-rid.up.ac.pa/6045/1/2611
Sumario: La investigación que se ha realizado representa el esfuerzo de demostrar, a través de las conceptualizaciones teóricas, es decir la base teórica y por otro lado la base empírica recabada en los antecedentes de investigación presentados en artículos científicos, tesis de maestría y doctorado el surgimiento y avance de la disciplina denominada hoy como Gestión del Talento Humano hasta llegar a la aplicación en ésta de la teoría de sistemas. Esta base teórica-conceptual y empírica será utilizada en una futura investigación sobre el nivel de avance de la Gestión del Talento Humano en las grandes empresas del Distrito de Panamá.