Estructuración del área de recursos humanos en Perdomo Cigars S.A.
El presente documento muestra el plan de creación del departamento de recursos humanos en la empresa Perdomo Cigars, con lo que se pretende intrínsecamente mejorar en su totalidad los procesos de la misma, tomando como eje principal el capital humano, para llegar a la conclusión que el mejoramiento...
| Autores Principales: | González Rodríguez, Ilmer Arnulfo, Gutiérrez Cruz, Lucía René |
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| Formato: | Tesis |
| Publicado: |
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://ribuni.uni.edu.ni/967/ http://ribuni.uni.edu.ni/967/1/39712.pdf |
| Sumario: |
El presente documento muestra el plan de creación del departamento de recursos humanos en la empresa Perdomo Cigars, con lo que se pretende intrínsecamente mejorar en su totalidad los procesos de la misma, tomando como eje principal el capital humano, para llegar a la conclusión que el mejoramiento de esta parte de la empresa optimizaría y a la vez corregiría los fallos se realizó un diagnóstico y se analizó la información recabada. |
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