Diagnóstico de riesgos laborales en la UNAN-Managua, FAREM-Estelí II Semestre 2017

El estudio se realizó en la Facultad Regional Multidisciplinaria FAREM- Estelí con el propósito de diagnosticar riesgos laborales en el Recinto Universitario en base a la Ley 618. El método utilizado fue el de la matriz de riesgos, encuestas, entrevistas, guía de observación. En el estudio se evalua...

Full description

Main Authors: Castellón Benavides, Anyeli Tamara, Rivera Soza, Olga Marina, Fuentes Rivera, Johary Sarahi
Format: Monografia
Language: Español
Español
Published: FAREM 2018
Subjects:
Online Access: http://repositorio.unan.edu.ni/8946/
http://repositorio.unan.edu.ni/8946/1/18877.pdf
http://repositorio.unan.edu.ni/8946/2/cc.jpg
Summary: El estudio se realizó en la Facultad Regional Multidisciplinaria FAREM- Estelí con el propósito de diagnosticar riesgos laborales en el Recinto Universitario en base a la Ley 618. El método utilizado fue el de la matriz de riesgos, encuestas, entrevistas, guía de observación. En el estudio se evaluaron las condiciones laborales, dejando en evidencia la inadecuada aplicación de los parámetros que contempla la Ley 618, identificamos los riesgos existentes por medio de tablas de apoyo que permiten estimar la probabilidad de los factores de riesgo y la severidad del daño al que están expuestas personas en el puesto de trabajo. Al realizar la Matriz de Riesgo cómo resultados nos dio que los riesgos con mayor recurrencia fueron golpes, caídas, electrocución por contacto eléctrico, estrés, fatiga, cansancio físico y mental, donde más del 70% de los trabajadores los sufren, aunque son lesiones leves, no es una urgencia corregir este riesgo, sin embargo se debe de implementar acciones de corrección.