Gestión Gerencial : La organización como sistema de aprendizaje
La presente investigación de carácter documental tiene como tema gestión empresarial como parte de los ejes de investigación del departamento de administración de empresas de la facultad de ciencias económicas de UNAN Managua y su sub tema la organización como sistema de aprendizaje. Se tiene com...
| Autores Principales: | Pulido Altamirano, Sheyla Maria, Betancourt Hernández, Maria Lourdes |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/8420/ http://repositorio.unan.edu.ni/8420/1/18563.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/8420/2/GetAttachmentThumbnail.jpg |
| Sumario: |
La presente investigación de carácter documental tiene como tema gestión empresarial como parte de los ejes de investigación del departamento de administración de empresas de la facultad de ciencias económicas de UNAN Managua y su sub tema la organización como sistema de aprendizaje.
Se tiene como objetivo general el analizar la organización como sistema de aprendizaje, por medio de las teorías generales de integración en un sistema, su finalidad, control y entorno en la gestión empresarial.
La base teórica que sustenta este informe se hace énfasis en cuatro capítulos tales como la organización como sistema, la organización como sistema de aprendizaje; fines y contenidos del control de gestión, y por último la gestión empresarial.
Las técnicas utilizadas para el desarrollo de este informe fueron la lectura y recolección de documentación bibliográfica basado en la gestión empresarial, así mismo la tabulación del informe se hará aplicando las normas APAs 6 de Javeriano.
Los resultados o presentación del informe está basado en la normativa de presentación de seminario de graduación plan 2013 de la UNAN Managua.
Los principales términos descriptores del informe, son la introducción, justificación, objetivos del informe, introducción del tema y sub tema, conclusiones y bibliografía. |
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