ANÁLISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS, APLICADOS EN EL CENTRO DE CAPACITACIÓN (CECAP) DE MATAGALPA, EN EL PERÍODO 2014
La temática abordada en este estudio trata sobre el análisis de los procedimientos administrativos y financieros, aplicados en el Centro de Capacitación (CECAP) de Matagalpa, en el periodo 2014, con el propósito de evaluar la aplicación de los procedimientos en las transacciones financieras y operat...
Autor Principal: | Gonzalez Garcia, Maria de la Concepción |
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Formato: | Tesis |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
2015
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Materias: | |
Acceso en línea: |
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La temática abordada en este estudio trata sobre el análisis de los procedimientos administrativos y financieros, aplicados en el Centro de Capacitación (CECAP) de Matagalpa, en el periodo 2014, con el propósito de evaluar la aplicación de los procedimientos en las transacciones financieras y operativas que se realizan en el Centro. El desarrollo de este estudio se hizo tomando en cuenta el enfoque cuantitativo con implicaciones cualitativas, de tipo descriptivo. El universo fueron 14 funcionarios, (7 Miembros de la Comisión Económica del MCN y 7 personal administrativo del CECAP) y la documentación soporte de las transacciones contables, la muestra 2 trabajadores y los documentos contabilizados en el año 2014. Se aplicó la metodología, las técnicas e instrumentos necesarios para una adecuada investigación, siguiendo la normativa establecida por la UNAN Managua para este tipo de trabajo. Por las características de la investigación es de tipo Estudio de Casos. Los resultados obtenidos indican que los procedimientos administrativos son la autorización, control y supervisión en las áreas de ingresos; y los procedimientos financieros son los procesos de contabilización de operaciones y el llenado de los soportes contables de las transacciones realizadas en el Centro, aunque no existe un Manual de Procedimientos Administrativos y Financieros que conduzcan el desarrollo de las operaciones desarrolladas, estos procesos son realizados con base a la experiencia adquirida por los funcionarios. Es urgente la implementación del Manual por su importancia para el desarrollo institucional, además que sirve como un medio de control para prevenir errores y fraudes, el logro de los objetivos y metas propuestas, así como la salvaguarda de todos sus activos.
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