Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del Hotel El Chico de la ciudad de Estelí, en el segundo semestre del año 2021
La presente investigación, cuyo objeto de estudio es Hotel El Chico de la ciudad de Estelí, tiene como intención analizar la influencia del clima organizacional. La metodología utilizada para este trabajo es mixta pues implica la recolección, análisis e interpretación de los datos y cuantitativa por...
| Autores Principales: | Álvarez Rivera, Irene Elizabeth, Ruiz Centeno, Leydi Lizbeth |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/18048/ http://repositorio.unan.edu.ni/18048/1/20491.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/18048/2/cc.jpg |
| Sumario: |
La presente investigación, cuyo objeto de estudio es Hotel El Chico de la ciudad de Estelí, tiene como intención analizar la influencia del clima organizacional. La metodología utilizada para este trabajo es mixta pues implica la recolección, análisis e interpretación de los datos y cuantitativa porque se hace uso de un instrumento encuestas estructuradas con preguntas cerradas. El universo y censo de este trabajo de investigación son los 8 colaboradores de Hotel El Chico de la ciudad de Estelí, en donde se obtuvo información que servirá para llevar a cabo la investigación, es transversal se centra en el estudio y análisis relacionada a la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores, descriptiva porque tiene un enfoque cualitativo por el tipo de investigación y porque permite el análisis de variable de forma inductiva, exploratoria se realiza en base a un tema u objeto de estudio desconocido o poco estudiado, por lo que sus resultados constituirán una visión aproximada de dicho objeto. Basados en los resultados de la investigación, la calidad del trabajo se refiere al bienestar general de los trabajadores en el desempeño de sus tareas, es decir, que los factores del desempeño laboral. |
|---|