La acción de reintegro laboral de la mujer embarazada, bajo el acompañamiento de la defensoría laboral del Ministerio del Trabajo de Managua, correspondiente al período del primer semestre del año 2018
El presente trabajo investigativo consiste en un estudio breve sobre casos específicos de solicitud de reintegro laboral de las mujeres trabajadoras ante la violación de su fuero por maternidad.Los casos estudiados fueron suministrados por el área de la Defensoría Laboral del Ministerio del Trabajo....
| Autores Principales: | Morales Arróliga, Jazzmina Lucía, Salazar Estrada, Kenia del Socorro, Santana Raudez, Maria C. |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/15345/ http://repositorio.unan.edu.ni/15345/1/15345.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/15345/2/cc.jpg |
| Sumario: |
El presente trabajo investigativo consiste en un estudio breve sobre casos específicos de solicitud de reintegro laboral de las mujeres trabajadoras ante la violación de su fuero por maternidad.Los casos estudiados fueron suministrados por el área de la Defensoría Laboral del Ministerio del Trabajo. Mediante el estudio de estos casos se observó el cumplimiento del procedimiento de la acción de reintegro, y la base jurídica que fue empleada por los judiciales para la resolución de estos casos.
De nuestra investigación se observó que en el período del primer semestre del año dos mil dieciocho, el área de defensoría laboral del Ministerio del Trabajo, únicamente se recibió una solicitud de reintegro laboral, la cual fue resuelta de forma favorable a la parte actora. Demostrándose de esta manera la eficacia jurídica del reintegro bajo la modalidad especial, y del asesoramiento y atención de la Defensoría Laboral del Ministerio del Trabajo |
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