Análisis ergonómica postural e intervención fisioterapéutico de los trabajadores de la empresa de Servicios de Construcción e Ingeniería, S.A. (SERCONISA) Managua, Nicaragua
El análisis ergonómica postural e intervención fisioterapéutico de los trabajadores de la empresa de Servicios de Construcción e Ingeniería, S.A. (SERCONISA) Managua, Nicaragua, se llevó a cabo en septiembre diciembre 2019. Objetivos caracterizar el perfil sociodemográfico y laboral de los trabajad...
Autores Principales: | Mendieta Aguilar, Heyling Verónica, Sandoval Álvarez, Seydi Julieth, Eva Herrera, Hansel David |
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Formato: | Tesis |
Idioma: | Español Español |
Publicado: |
2019
|
Materias: | |
Acceso en línea: |
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Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, UNAN-Managua |
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QT 180-245 Fisiología e Higiene WB 460-556 Física y Terapia Ocupacional WA 400-495 Medicina del Trabajo, Salud, e Higiene TA 166-167- Ergonomía Mendieta Aguilar, Heyling Verónica Sandoval Álvarez, Seydi Julieth Eva Herrera, Hansel David Análisis ergonómica postural e intervención fisioterapéutico de los trabajadores de la empresa de Servicios de Construcción e Ingeniería, S.A. (SERCONISA) Managua, Nicaragua |
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El análisis ergonómica postural e intervención fisioterapéutico de los trabajadores de la empresa
de Servicios de Construcción e Ingeniería, S.A. (SERCONISA) Managua, Nicaragua, se llevó a cabo en septiembre diciembre 2019. Objetivos caracterizar el perfil sociodemográfico y laboral de los trabajadores, identificar riesgos ergonómicos posturales, determinar las principales molestias musculoesqueléticas, realizar plan de mejora ergonómica postural e intervención
fisioterapéutica. Dicho estudio es descriptivo y transversal. La muestra estuvo constituida por 40
trabajadores que laboran en oficina en SERCONISA. Los instrumento utilizado encuesta para datos sociodemográficos y laborales, método ergonómico REBA, Cuestionario Nórdico de Kuorinka. Estos instrumentos son estandarizados. Con relación al perfil sociodemográfico el 82% son hombres, la edad oscilan entre 20 a 35 años (62.5%), presentan un IMC del 57.5% exceso de peso a obesidad exagerada según talla y peso de los trabajadores. Las áreas de trabajo son: almacén, TET, mantenimiento, higiene-seguridad, BOM, lectura-reparto, contabilidad, recursos humanos, tesorería, informática-proyecto. Antigüedad laboral de 3 a 4 años (45.5%).
Tipo de contratación el 100% es permanente. Jornada laboral 8 horas el 95%. El riesgo ergonómico postural encontrados es de muy alto (53%), por lo tanto su nivel de acción es inmediata. Los trabajadores refieren percibir dolor intenso (85%) principalmente en las zonas
corporales del cuello, hombros y/o espalda dorsal (42.6%), atribuido a la dismetría entre mobiliario y medidas antropométricas. Se logró la ejecución de un programa de intervención fisioterapéutica, capacitación sobre higiene postural con una metodología participativa teórica/práctica e incorporamos las pausas activas en intervalos durante su jornada laboral. |
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