Gestión del Talento Humanos Proceso de reclutamiento de talento humano
La presente investigación de carácter bibliográfico tiene como tema gestión del talento humano y subtema proceso de reclutamiento del talento humano, esto como parte de los ejes de la investigación del departamento de administración de empresa de la facultad de ciencias económicas de UNAN Managua....
| Autores Principales: | Martinez Flores, Xóchil de los Angeles, Roque Selva, Marcelo Antonio |
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| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Español Español |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.unan.edu.ni/10986/ http://repositorio.unan.edu.ni/10986/1/19644.pdf http://repositorio.unan.edu.ni/10986/2/Licencia.jpg |
| Sumario: |
La presente investigación de carácter bibliográfico tiene como tema gestión del talento humano y subtema proceso de reclutamiento del talento humano, esto como parte de los ejes de la investigación del departamento de administración de empresa de la facultad de ciencias económicas de UNAN Managua.
Se tiene como objetivo general analizar los procesos de reclutamiento y selección a través de las diferentes teorías relacionadas a desarrollar una buena estrategia en las organizaciones.
La base teórica que sustenta este informe está orientada bajo el método cualitativo con el fin de profundizar sobre los procesos, procedimiento, y técnicas utilizadas en el reclutamiento de personal siendo esta una investigación documental con ejemplos concretos sobre la práctica de la misma plasmados en distintos libros y autores de reconocimiento y experiencia en la materia, y se hace énfasis en tres capítulos tales como capitulo uno explica cada uno de los procedimientos técnicos que mejoren el proceso de selección del personal en las empresas. Capitulo dos determina las causas que provocan el fracaso en el proceso de selección de personal. Capitulo tres identificar las necesidades de capacitación para un mayor rendimiento en los puestos de trabajo.
Las técnicas utilizadas para el desarrollo de este informe fueron la lectura y recolección de documentación bibliográfica basado en la gestión del talento humano, así mismo la tabulación del informe se hará aplicando las normas APAS 6 de Javeriano. Los resultados o presentación del informe están basado en las normativas de presentación de seminario de graduación plan 13 de la UNAN Managua. |
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