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Los planes privados de pensiones son beneficios adicionales a las pensiones que ofrecen los sistemas de pensiones obligatorios, lo cual otorga a los trabajadores la oportunidad de mantener un ingreso al momento de su retiro. Pero este tipo de seguro no se extiende mucho al sector de la sociedad que labora por cuenta propia.
Frente a un panorama de necesidades financieras básicas, es imprescindible mencionar la disminución de ingresos financieros que normalmente se produce desde el momento en que una persona, debido a su edad, deja de trabajar o experimenta una destacable disminución en su capacidad productiva.
En el trabajo se valuó un plan de micropensiones a los comerciantes del mercado central de León, con el objetivo de planificar un fondo del retiro para los comerciantes con base en los ingresos promedios mensuales de estos y la cantidad de dinero que dispondrían a aportar para el plan, así como la edad de cada uno y esperanzas de vida de la región para hombres y mujeres. En el plan de retiro se aplican variables como edad mínima 25 años, edad de jubilación de 65 años e interés técnico del 4.78%, estableciendo supuestos de aportaciones definidas entre C$500 y C$1,200, de las cuales dependerá la cuantía de sus prestaciones al momento de su retiro, además, presentamos otros planes de beneficio o prestaciones definidas, que gozará de un ajuste de tasa cambiario para mantener el poder adquisitivo de la renta a recibir.
Un plan de Micropensiones para los comerciantes del mercado central de la Ciudad de León es de suma importancia ya que como seres humanos y más como trabajadores del sector informal están propensos a diferentes tipos de contingencias sociales como enfermedades y vejez, lo cual conlleva a poseer una situación de inseguridad económica.Palabras Claves:
Seguridad social, seguro privado, micropensión, aportación definida, beneficio definido, renta vitalicia, interés técnico, Makeham
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