| Sumario: |
La presente investigación surge de la necesidad de incorporar dentro de las disciplinas de las Relaciones Internacionales (RI) y la Cooperación Internacional para el desarrollo (CID) el enfoque de género como una forma de cuestionar las relaciones de poder existentes, deconstruir los mecanismos de opresión y de plantear una visión holística que evidencie y conduzca a la reducción de las situaciones y condiciones de desigualdad, explotación y opresión de las mujeres en cualesquier grupo social y diversidad, llámese clase social, etnia y,
orientación sexual, entre otros grupos sociales históricamente marginados.
El proyecto de graduación se realizó en la organización Reto Juvenil Internacional (RJI) establecida en el año 1991 en Costa Rica. RJI donde comenzó desarrollando proyectos en Costa Rica y progresivamente ha ampliado sus fronteras de trabajo a nivel regional e internacional. Esta organización pretende contribuir al fortalecimiento del desarrollo humano sostenible y la diversidad cultural. Los proyectos son ejecutados por un grupo de jóvenes voluntarios nacionales y extranjeros provenientes de países como Estados Unidos, Canadá y Australia que contribuyen en actividades específicas al desarrollo de las comunidades.
La equidad de género junto con la solidaridad, responsabilidad, persistencia, innovación constituyen los valores y principios en los cuales RJI respalda todo su trabajo. Sin embargo, no cuenta con una política o estrategia explícitamente definida al respecto, que oriente el trabajo para la transversalización de género en su labor a nivel institucional -estrategias, planes, programas y proyectos- así como en las poblaciones donde trabaja.
|